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雲林縣政府勞工處今天表示，法定正常工時1周40小時，明年1月1日正式實施，雇主應備置勞工出勤紀錄。他指出，勞工出勤紀錄，應逐日記載出勤情形至分鐘為止，另外，勞工若向雇主申請其出勤紀錄副本或影本 ，雇主不得拒絕 ，違者將受新台幣2萬元以上、30萬元以下的罰鍰處分。
雲縣府勞工處長張哲誠指出，法定正常工時，由2周84小時縮減為1周40小時 ，雇主應備置勞工出勤紀錄， 並保存5年。
張哲誠表示，有關縮短工時配套調整，勞動基準法施行細則所定休假日（俗稱國定假日）縮減為12日尚未修法通過，現行勞基法規定休假日都應休假。
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